تاریخ : دوشنبه, ۲۷ اردیبهشت , ۱۴۰۰ 6 شوال 1442 Monday, 17 May , 2021
در جلسه هماهنگی اداره کل منابع انسانی مطرح شد؛

ضرورت حذف تبعیض پرسنلی با هدف ارائه خدمات کیفی به شهروندان تبریز

  • کد خبر : 60354
  • 03 خرداد 1399 - 15:23
ضرورت حذف تبعیض پرسنلی با هدف ارائه خدمات کیفی به شهروندان تبریز

مدیرکل منابع انسانی شهرداری تبریز در جلسه هماهنگی خود با مدیران منابع انسانی مناطق سازمان ها و شرکت های تابعه شهرداری تبریز، بر اهمیت حذف تبعیض پرسنلی و ارائه خدمات کیفی برای شهروندان تاکید کرد.

به گزارش سخن به نقل از شهریار، محمدعلی مولاخواه گفت: بهره مندی کارکنان شهرداری تبریز از تمامی خدمات رفاهی و اداری بدون هیچ دغدغه ای بر افزایش بهره وری سیستمی تاثیر مستقیم دارد.

او با تاکید بر اهمیت اعمال ساز و کار کاربردی برای حذف تبعیض در میان پرسنل افزود: ضرورت دارد مدیران اداری تمامی مناطق، سازمان ها و شرکت های تابعه برای حصول این مهم پای کار و مجری بخشنامه های ستادی باشند.

مولاه خواه عنوان کرد: افزایش روحیه کاری و اثربخشی پرسنلی ارتباط مستقیم با رضایتمندی شهروندان و در نهایت افزایش کیفیت تولید خدمات شهرداری دارد و بر همین اساس سعی می کنیم با کاهش دغدغه های پرسنلی، کارکنان را برای خدمت رسانی هرچه بیشتر به شهروندان متمرکز کنیم.

لینک کوتاه : http://sokhankhabar.ir/?p=60354

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.