تاریخ : پنج شنبه, ۳ مهر , ۱۳۹۹ 7 صفر 1442 Thursday, 24 September , 2020

برنامه ۵ ساله برای آموزش کوتاه مدت کارکنان شهرداری تبریز تدوین می‌شود

  • کد خبر : 63484
  • 22 مرداد 1399 - 12:50
برنامه ۵ ساله برای آموزش کوتاه مدت کارکنان شهرداری تبریز تدوین می‌شود

تدوین برنامه ۵ ساله برای آموزش کوتاه مدت کارکنان شهرداری تبریز در جلسه ویژه شورای آموزش به تصویب رسید.

به گزارش سخن به نقل از شهریار، جلسه ویژه شورای آموزش با هدف ارتقای بهره وری نیروی انسانی در راستای حصول اهداف کلان شهرداری تبریز برگزار و مقرر شد برنامه ۵ ساله برای آموزش کوتاه مدت کارکنان شهرداری تبریز تدوین شود.

این جلسه به همت معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی و با حضور رییس کمیسیون فرهنگی و رییس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر برگزار و بر اهمیت هدفدار شدن روند آموزش کوتاه مدت ضمن خدمت کارکنان تاکید شد.

مدیر کل نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز پس ارائه گزارش عملکرد واحد آموزش در سال ۹۸ به تقویت زیرساخت های آموزش های ضمن خدمت غیر حضوری کارکنان، گفت: همکاری های دو جانبه با سازمان آمار و فناوری اطلاعات، سیاست گذاری های آموزش به سمت تخصصی شدن می رود و برای هر حوزه تخصصی شهرداری تبریز پودمان آموزشی ویژه در نظر گرفته شده است.

بهرام ایران نژاد در این باره افزود: پروژه های آموزش ضمن خدمت برای کارکنان شهرداری تبریز با استفاده از اساتید مجرب و با رویکرد هدفمند سازی سیستم آموزشی اجرا می شود و در این راستا دوره های آموزشی تخصصی برای افزایش توان علمی و عملی کارکنان فنی عمرانی در حوزه آسفالت برگزار خواهد شد.

همچنین به جهت شروع ویروس کرونا و رعایت پروتکل های بهداشتی تمامی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان اعم از مشاغل مشترک و تخصصی به صورت غیر حضوری و از طریق سیستم خدمات پرسنلی کارکنان (ps) انجام می گیرد.

یکی دیگر از مصوبات جلسه شورای آموزش در ادامه مصوبه شورای اسلامی شهر کلانشهر تبریز، عدم پذیرش دانشجوی جدید و تعیین تکلیف دانشجویان فعلی توسط مرکز علمی کاربردی شهرداری تبریز است.

لینک کوتاه : http://sokhankhabar.ir/?p=63484

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.