تاریخ : شنبه, ۲۹ شهریور , ۱۳۹۹ 2 صفر 1442 Saturday, 19 September , 2020
در جلسه ویژه شورای آموزش شهرداری تبریز مطرح شد؛

ارتقاء بهره وری شهرداری تبریز با سیستم آموزشی هدفدار محقق می‌شود

  • کد خبر : 63481
  • 22 مرداد 1399 - 12:49
ارتقاء بهره وری شهرداری تبریز با سیستم آموزشی هدفدار محقق می‌شود

رییس کمیسسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تبریز، نقطه عطف تحقق ساختار نظام مند با پرسنل کارآمد در شهرداری تبریز را تدوین برنامه های مدون همسو با سیاست های کلان دانست و گفت: می توان با ایجاد سیستم اموزشی هدفدار به این مهم دست یافت.

به گزارش سخن به نقل از شهریار، محمد باقر بهشتی در جلسه ویژه شورای آموزش شهرداری تبریز با بیان این مطلب، افزود: ضرورت دارد برای ۳۰ سال خدمت کارکنان از بدو ورود تا هنگام بازنشستگی برنامه آموزشی هدفدار تدوین شود.

وی تصریح کرد: خوشبختانه طی ۳ سال اخیر برنامه های آموزشی کوتاه مدت(ضمن خدمت) کارکنان شهرداری تبریز وارد فاز جدیدی شده است و می توان با سیاست های برنامه محور در بلند مدت به این سیستم آموزشی امیدوار بود.

بهشتی همچنین با تاکید بر ایجاد سیاست واحد آموزشی اظهار داشت: تمامی فعالیت های آموزشی ضمن خدمت کارکنان و آموزش شهروندی با هدف ارتقاء کیفی عملکرد سازمانی به عهده معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تبریز است و آقای موحد نیا به عنوان معاون برنامه ریزی شهردار تبریز عملکرد رضایت بخشی داشته است.

این عضو شورای آموزش شهرداری تبریز ادامه داد: دانشگاه علمی کاربردی شهرداری تبریز بازوی توانمندی برای اجرای سیاست های آموزشی معاونت برنامه ریزی است و ضرورت دارد تمامی فعالیت های این مرکز به سمت آموزش ضمن خدمت کارکنان سوق داده شود.

لینک کوتاه : http://sokhankhabar.ir/?p=63481

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.